Gestion de Carrière

Format :

• Cours en vidéo 4h - asynchrones (coût : 187 000 AOA)
• Atelier 16h – Synchrone ou en présentiel (coût : 540 721 AOA)
• Simulation 8h – Synchrone ou en présentiel (coût : 99 820 AOA)

Objectif Général : Développer des professionnels capables de gérer stratégiquement leur carrière, augmentant leur valeur sur le marché grâce à l'effet de levier des compétences, des réseaux et des systèmes, en se concentrant sur un positionnement compétitif.

Objectifs Opérationnels : À la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Appliquer des stratégies d'effet de levier personnel et professionnel (compétences, réseau, systèmes).
• Analyser les dynamiques du marché en utilisant la Théorie des Jeux.
• Construire un plan de carrière stratégique basé sur un positionnement de haute valeur.
• Développer et mettre en œuvre un système de gestion des opportunités.
• Exécuter un plan de responsabilité extrême avec des livraisons concrètes en 30 jours.

La Vision du Cours : "Le marché du travail a des règles cachées. Cette formation est une immersion implacable dans les dynamiques réelles de pouvoir, d'influence et d'effet de levier corporatif, vous donnant les outils pour prendre le contrôle financier de votre carrière."